Droit du travail - Avocat Gatineau Laywer

Avocat droit du travail à Gatineau

Vous avez un litige lié au droit du travail? Notre cabinet d’avocats à Gatineau (Outaouais) vous assurera une représentation à toutes les étapes de votre dossier. Que ce soit devant la Commission des normes du travail, la Commission de la santé et sécurité au travail, les tribunaux d’arbitrage ou les tribunaux judiciaires, nous vous aiderons et ce, haut la main! Notre approche est de vous donner l’heure juste et les conseils dont vous avez besoin afin de bien comprendre vos options et de regarder l’avenir en toute confiance.
Contactez-nous dès maintenant!

Ayant autant d’expérience avec des employés et des employeurs, nous connaissons les nombreuses facettes du droit du travail comme la paume de notre main:


Santé et sécurité

Les lois et règlements sont nombreux en matière de santé et sécurité au travail.

Congédiement / Suspension

En cas de mesure de réprimande, de suspension ou de congédiement, contactez-nous!

Accident de travail

Nous pouvons vous conseiller sur les démarches à suivre pour protéger vos droits.


Problème avec la CSST

Contester une décision de la CSST/CSST, c’est possible avec l’aide d’un avocat spécialisé.

Grief / Arbitrage / Médiation

Faites appel à un de nos avocats pour vous aider à résoudre vos problèmes juridiques.

Harcèlement au travail

Avocat en relations de travail à Montréal : Notre équipe saura répondre à vos question sur le harcèlement au travail.


Non-renouvellement de contrat

En cas de non-renouvellement / non respect de contrat de travail, obtenez des conseils juridiques.

Respect des normes du travail

Vous avez un litige relié aux normes du travail? Contactez le cabinet d’avocats à Gatineau!

Négociation de convention collective

Notre cabinet spécialisé en droit du travail sera vous conseiller pour la négociation d’une nouvelle convention collective.

Relations de travail employé-employeur

Nous savons parfaitement bien que la relation entre les employés et les employeurs n’est pas toujours simple et facile. Un inconfort peut rapidement arriver et ruiner l’ambiance en milieu de travail et ainsi, nuir à tous et toutes. Voici pourquoi il est primordial de réagir rapidement et prioriser une résolution de conflit dans les plus brefs délais.

Vous êtes un employé?

Votre employeur vous cause de sérieux ennuis? Il sera essentiel de régler la situation sans attendre avant que celle-ci vous cause davantage d’ennuis, ce qui pourrait aller jusqu’à nuire votre santé et ce, surtout si vous appréciez votre travail et désirez conserver votre poste. Si ce n’est pas le cas, il est toujours possible de quitter votre poste en sauvegardant vos intérêts et que le tout se déroule sans dégât supplémentaire. Contactez-nous dès maintenant pour obtenir de l’aide!

Vous êtes un employeur?

Un de vos employés apporte une problématique majeure à votre bureau et cela nuit aux performances de votre entreprise et au climat de travail? Réagir rapidement sera de mise afin de limiter le plus possible les répercussions négatives à moyen et long terme. Si une telle situation se produisait, nous pourrions assurément vous aider avant que vous ne posiez des gestes qui vous placeraient dans une situation délicate. Contactez-nous dès maintenant pour obtenir de l’aide!

Demandez une consultation avec un de nos avocats en droit du travail à Gatineau!


Le droit du travail, c’est quoi?

Nos avocats à Gatineau ont jugé nécessaire de vous inclure quelques définitions de termes juridiques concernant le droit travail et la santé et sécurité au Québec.

Santé et sécurité

La santé et sécurité au travail désigne au Québec diverses disciplines visant à supprimer ou à limiter certains effets nuisibles du travail sur l’être humain (santé physique ou mentale) et sur son environnement.

Non-renouvellement de contrat

Le renouvellement d’un contrat intervient à l’expiration de la durée contractuelle. Selon les contrats, le renouvellement est par tacite reconduction mais cela n’est pas systématique.